看護師転職時の健康保険はどうなる?

看護師の加入する健康保険は、社会保険です。社会保険は、社保(しゃほ)と一般に呼ばれるもので、一般的なサラリーマンなどが加入する健康保険です。
健康保険には、サラリーマンや看護師などが加入する社会保険、自営業の方が加入する国民健康保険、そして国家公務員や地方公務員、教育機関に勤める人が加入する共済組合保険があります。
社会保険と共済組合保険は、勤め先の企業と折半して給料から天引きされています。
健康保険の加入は国民の義務とされています。
看護師の場合には正社員はもちろんのことパートタイムでも一週間の労働時間が正社員の看護師と比較して4分の3以上であり、一カ月の労働日数が正社員の労働日数と比較して概ね4分の3以上であれば社会保険に加入することができます。
社会保険省は、4月から6月の三カ月間の給料を元にして算定された保険料をその年の10月から一年間おさめることになります。
看護師の仕事を離職し、直ぐには新しい職場にうつらない場合ないは、国民健康保険か任意継続に移行することができます。
国民健康保険は自分が事業主である方などの自営業の人が加盟する健康保険です。
新しい職場に就職した場合には、再度国民保険から社会保険に加盟することになります。
任意継続とは、社会保険に加入いた人が離職後も任意で2年間は前職の社会保険を継続することができるという制度です。
離職を決めた場合には、任意継続にするか、国民健康保険に移行するかを会社や区役所などに相談にいくとよいでしょう。






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